Guru juga Manusia, Bukan Robot Pengabdi Tanpa Nurani

Ilustrasi kelas yang bahagia (pic: Meta AI)

“Pendidikan yang hebat lahir dari guru yang sejahtera, bukan dari paksaan dan pengabaian.”

Ketika membicarakan pendidikan, perhatian sering tertuju pada kurikulum, fasilitas sekolah, dan prestasi siswa. 

Padahal, di balik semua itu, ada sosok guru yang memegang peran kunci. Sayangnya, kesejahteraan guru justru kerap terpinggirkan. 

Padahal, guru bukanlah robot yang sekadar mengajar dan menilai. Mereka manusia biasa yang punya kebutuhan fisik, mental, dan sosial yang harus dipenuhi agar mampu menjalankan tugasnya dengan optimal.

Alasan Kesejahteraan Guru Harus Jadi Prioritas

Fakta di lapangan menunjukkan, banyak guru di Indonesia, khususnya honorer, yang menerima gaji jauh di bawah layak. 

Beban administrasi yang menumpuk, tuntutan profesionalisme yang tinggi, dan minimnya apresiasi membuat profesi guru terasa berat. 

Bagaimana bisa seorang guru mendidik dengan hati, jika hidupnya sendiri terhimpit kesulitan ekonomi dan mentalnya tertekan?

Meningkatkan kesejahteraan guru bukan sekadar soal menaikkan gaji. Itu juga mencakup jaminan kesehatan, hak cuti yang manusiawi, perlindungan hukum, serta penghargaan sosial yang layak. 

Dengan kesejahteraan yang terjaga, guru dapat mengajar dengan semangat, menghadirkan inovasi, serta mendidik dengan ketulusan. Pendidikan berkualitas dimulai dari guru yang sejahtera.

Mengapa Kesejahteraan Guru Harus Jadi Prioritas?

1. Guru Adalah Jantung Pendidikan

Sekolah tanpa guru bagaikan tubuh tanpa jiwa. Kualitas pembelajaran sangat bergantung pada kualitas guru. 

Jika kesejahteraan mereka terabaikan, maka energi positif yang seharusnya hadir di ruang kelas akan menghilang. 

Guru yang dihargai dan sejahtera akan mendidik dengan cinta, bukan sekadar menggugurkan kewajiban.

2. Kesejahteraan Meningkatkan Profesionalisme

Ketika kebutuhan dasar terpenuhi, guru bisa fokus mengembangkan diri. Mereka punya ruang untuk belajar metode baru, mengikuti pelatihan, bahkan melakukan riset kecil di kelas. 

Kesejahteraan bukan sekadar gaji, tapi juga dukungan sistem yang memungkinkan guru terus tumbuh.

3. Menarik Minat Generasi Muda Menjadi Guru

Jika profesi guru dikenal memiliki kesejahteraan yang baik, maka anak-anak muda berbakat tak akan ragu menjadikan guru sebagai pilihan karir. Ini penting demi regenerasi tenaga pendidik yang berkualitas di masa depan.

Memprioritaskan kesejahteraan guru adalah investasi pendidikan jangka panjang. 

Guru yang bahagia akan menularkan kebahagiaan itu ke siswanya. Sebaliknya, guru yang tertekan akan sulit menghadirkan pembelajaran bermakna. 

Maka, sudah waktunya pemerintah, sekolah, dan masyarakat menempatkan guru sebagai prioritas utama dalam agenda pendidikan kita. Karena guru juga manusia — yang butuh dihargai, didengar, dan dimanusiakan.